Et mål om å omsette bærekraftsteori til praktiske anvendelser for studenter og for næringslivet. NMBU

Gjennom tre ulike arrangementer har studenter, næringsliv og offentlige aktører møttes for å dele kunnskap og utforske nye løsninger på konkrete bærekraftsutfordringer.

Testpiloten Bærekraft og bærekraftrapportering i praksis gjennomføres i regi av Kompetanseforum Akershus av NMBU, i samarbeid med aktører fra næringsliv og offentlig sektor, og gir nå en oppdatering på status og erfaringer så langt.

Kunstgresskrisen og bærekraftige løsninger

I samarbeid med AF Gruppen, Norges Fotballforbund og Nordre Follo kommune ble det satt søkelys på den såkalte «kunstgresskrisen». Aktørene delte erfaringer med utvikling av nye, mer bærekraftige løsninger for kunstgress, samt hvordan kommuner kan jobbe tettere med næringslivet om bærekraftsrapportering og omstilling.

Et testpilot som kombinerer den faglige kompetansen ved NMBU med konkrete verktøy fra næringslivet. NMBU

Erfaringer fra næringslivet

Et eget arrangement med Orkla og YouSustain ga deltakerne innsikt i hvordan bærekraftsrapportering gjennomføres i praksis. Orkla delte erfaringer fra arbeid i egen leverandørkjede, mens YouSustain viste hvordan de bistår virksomheter i rapporteringsprosesser. Sammen ga dette et konkret bilde av både utfordringer og muligheter i feltet.

Ny møteplass: Omvendt karrieredag

Den største suksessen i piloten så langt er «omvendt karrieredag» ved NMBU. Over 30 studenter og 15 representanter fra næringslivet deltok. Her ble rollene snudd: studentene presenterte sin kompetanse, mens bedriftene kom for å lære.

Tilbakemeldingene tyder på at dette formatet gir mer relevante møter:

– Det var utrolig spennende å se diversiteten av kunnskap fra NMBU. I dag har jeg snakket med studenter som jobber med alt fra bærekraftsrapportering til romfart og robotikk, samt plantevitenskap. Vi i DOGA har jo et bredt spekter av kunder, og samtalen om romfart og materialteknologi var spesielt interessant for prosjekter jeg jobber med akkurat nå. Også endret formatet på arrangementet dynamikken veldig. Når jeg kommer hit for å høre "hva som er nytt" istedenfor å bare snakke om bedriften jeg jobber i, ender jeg også med å ha helt andre 1:1 samtaler etterpå," uttalte en deltaker fra DOGA.

Piloten viser at nye samarbeidsformer kan styrke koblingen mellom utdanning og arbeidsliv, og peker særlig på verdien av praksisnære case, tett dialog og nye møteplasser.

Dersom du og din bedrift ønsker, kan NMBU tilpasse tema for neste “student møter næring”, slik at temaene treffer deres behov. Ta gjerne kontakt med eva.nagelhus@nmbu.no for en prat.