Kaja Reegård, forskningsdirektør i Fafo og tidligere sekretariatsleder for Kompetansebehovsutvalget Elena Rosnes

Notatet gir en kortfattet oversikt over arbeidslivets etterspørsel etter kompetanse og arbeidskraft – for Norge generelt og Akershus spesielt, i tillegg til å gi en oversikt over de mest sentrale kunnskapskildene.

– Et nyttig kunnskapsgrunnlag, kombinert med godt samarbeid mellom aktører og målrettede tiltak, bidrar til å styrke samsvaret mellom tilbud og etterspørsel av arbeidskraft og kompetanse. Dette er avgjørende for innovasjon, økt produktivitet og for å møte de kontinuerlige endringene i arbeidslivet, sier Ida Lindtveit Røse (KrF), fylkesråd for næring, idrett, mangfold og folkehelse.

Hva er de mest relevante kildene til kunnskap om arbeidslivets kompetansebehov?

Notatet viser oversikt over hvilke data- og kunnskapskilder som er tilgjengelige for fremtidig informasjon om arbeidslivets etterspørsel etter kompetanse og arbeidskraft.

Hva viser eksisterende analyser og forskning om arbeidslivets kompetansebehov?

Rapporten viser at Akershus, som Norges mest folkerike fylke, opplever betydelige rekrutteringsutfordringer, særlig innen helse- og omsorgssektoren, IKT og fagarbeideryrker, og diskuterer de geografiske variasjonene i denne knappheten. Videre utforsker notatet utfordringene knyttet til å forutsi fremtidige kompetansebehov og understreker viktigheten av å tolke disse i lys av økonomiske konjunkturer og samfunnsutvikling.

Notatet peker på at det kan være behov for å skaffe et ytterligere detaljert kunnskapsgrunnlag om udekkede kompetansebehov i den heterogene regionen. En dypere forståelse av hvor og hva slags kompetanse som mangler vil muliggjøre mer presise og effektive tiltak.

Kompetanseforum Akershus vil bruke innsikten til å videreutvikle strategier som sikrer god tilgang på kvalifisert arbeidskraft og styrker regionens konkurranseevne.

📄 Les hele rapporten her